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國足還是不如男籃(國足和男籃哪個關(guān)注度高)

2026-01-14 4閱讀

咱們男籃現(xiàn)狀也沒比足球好多少吧,男籃的未來怎么樣

簡單說一下吧。男籃國際地位還是比男足強的多的。畢竟排名在那,而且當年姚明的橫空出世,也讓外界對中國籃球有了更清楚的認識。而國足,還沒有一個與姚明同級別的球星出現(xiàn)過。國內(nèi)的籃球氛圍其實很好,但是為什么成績始終止步不前?第一點,身體素質(zhì)上與歐美的差距,不可否認。第二點,青訓的斷檔。

雖然男籃國足被稱為難兄難弟,但是我的心中一直對中國男籃抱有希望,我認為我們的實力遠不止現(xiàn)在的成績,我們有著很大的上升空間,中國男籃肯定是要比國足更強的,我們曾經(jīng)是亞洲第一,現(xiàn)在也依舊有著沖擊亞洲第一的實力,希望所有的男男球員們都能夠加倍的努力,用更好的戰(zhàn)績來回饋始終支持男籃的球迷。

基層體制不完善:基層對于未來國家男籃運動員儲備的體制存在極大缺陷。從人才選拔源頭就出現(xiàn)問題,沒有建立起有效的機制來發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有潛力的籃球人才,導致大量潛在人才流失。聯(lián)賽體制問題:聯(lián)賽過于安逸,球員處在舒適的競爭環(huán)境中,失去了斗志。

中國男籃、國足為什么越來越差?從職場一句流行話看透本質(zhì)

1、核心矛盾:目標模糊與責任虛化職場視角:高效職場的核心是“目標可量化、責任可追溯”。例如,銷售崗位的KPI直接關(guān)聯(lián)業(yè)績提成,程序員的任務(wù)節(jié)點與項目獎金掛鉤,這種機制確保每個人清楚自己的價值產(chǎn)出。體育領(lǐng)域:男籃、國足長期存在“目標模糊化”問題。

2、國足、男籃球員如今的拼搏意識越來越淡薄,這不僅與他們的思想文化素質(zhì)不夠高有關(guān)還與自身體體能素質(zhì)差有關(guān)。翻看近幾年各大國足、男籃實力選手退役后新人的戰(zhàn)況,可謂是不堪入目。在他們身上我們看不到青出于藍而勝于藍這幾個字。

3、再說各自的精氣神。中國男籃輸球,更多的是因為傷病、戰(zhàn)術(shù)失誤、指揮失當、發(fā)揮失常等原因,但中國男籃的拼搏的精神一直都在,這次輸了,經(jīng)過反思,經(jīng)過努力,很快就會東山再起。至于國足,給人的感覺是:他們爛泥扶不上墻,就貪圖安逸不想努力,畢竟現(xiàn)在已經(jīng)可以輕輕松松可以拿到高薪。三說投入。

4、隨著中國男籃實力的不斷下滑,球迷們開始不斷的將中國男籃拿來和國足相比,很多球迷都戲稱這兩支隊伍為難兄難弟,當然在難兄難弟中總有一個更差的,綜合目前的情況來看中國男籃的水平還是要比國足略高一籌的。首先從中國男籃和國足在亞洲地區(qū)的水平就可以看出兩者的差距。

5、更是在姚明退役之后越來越差,僅僅在亞洲稱王并不能滿足球迷們期望。如果不是這么橫向?qū)Ρ?,單單看男足或者男籃,總體趨勢都是趨于下降。相反,中超聯(lián)賽和CBA卻是發(fā)展越來越好,成為國內(nèi)最受關(guān)注兩大聯(lián)賽。職業(yè)聯(lián)賽讓球員們待遇越來越好,但是國家隊成績卻越來越差,這是我們值得關(guān)注的問題。

6、球迷調(diào)侃目前在亞洲范圍內(nèi)留給中國男足能贏的球隊已經(jīng)不多了。目前的中國男籃,像極了之前的中國男足,曾經(jīng)奧運會和世界杯前8名,也算是風風光光,準一流世界團隊,然而時光荏苒,現(xiàn)在的國家男籃,也是一代不如一代,再這樣揮霍下去,不踩剎車的話,終將和中國男足殊途同歸,走上一條路。

男籃的輸和國足的輸在本質(zhì)上有何差別?

男籃的輸和國足的輸在本質(zhì)上,是有很大差別的,我們可以從兩支隊伍的所處的位置、各自的精氣神、各自的投入等方面分析。先說兩支隊伍所處的位置。時間跨度太遙遠的不說,就說這二三十年。

中國男籃、國足成績下滑的本質(zhì),可從職場“沒有明確KPI和責任追溯機制”的流行話中窺見一二。這一現(xiàn)象背后,是體育領(lǐng)域管理邏輯與職場效率問題的跨領(lǐng)域共鳴,具體可從以下角度分析:核心矛盾:目標模糊與責任虛化職場視角:高效職場的核心是“目標可量化、責任可追溯”。

與男籃對比及自身問題:苗原認為男籃和男足最大不同在于,男籃有亞洲霸主的傳統(tǒng)和基因,會反彈且有血性;而國足輸了之后兩手一攤,稱沒辦法就這個實力。且男足享受政策、資金、市場紅利最多,卻埋怨大環(huán)境,從不反思自己是否糟蹋和毀壞了大環(huán)境。

國足還是不如男籃(國足和男籃哪個關(guān)注度高)

中國國足和男藍工資誰高?分別是怎么樣的?

國家隊收入要看項目和級別,差別挺大的。一般運動員年薪在15-30萬左右,這是基本工資。但重點項目的頂尖選手能拿更高,比如國足、男籃這些熱門項目主力,年薪百萬起步。主要收入來源其實是比賽獎金和商業(yè)代言。像奧運會、世錦賽這種大賽,拿塊金牌獎金能有幾十萬。

他們的隊員待遇都很好,不相上下。其實中國男籃和男足雖然一直停滯不前,但是他們的粉絲還是非常多的,再加上背后有俱樂部為他們支付薪水,這也導致了他們的待遇比一般的運動員要好得多。

男足不是國家公務(wù)員。他們是職業(yè)運動員。他們的工資都是俱樂部給發(fā)的,從幾十萬到幾百萬不等。國家不會給他們錢的,更談不上什么壟斷行業(yè)了。

外部環(huán)境層面待遇與成績的反差激勵:進入世界杯表現(xiàn)出色的中國女籃,全隊工資加起來都沒有中國男籃一個人的工資高,如今中國女籃世界排名高居第二,而中國男籃排名卻是倒數(shù)第29。

國字號難兄難弟,中國男足跟中國男籃哪個水平更差?

隨著中國男籃實力的不斷下滑,球迷們開始不斷的將中國男籃拿來和國足相比,很多球迷都戲稱這兩支隊伍為難兄難弟,當然在難兄難弟中總有一個更差的,綜合目前的情況來看中國男籃的水平還是要比國足略高一籌的。首先從中國男籃和國足在亞洲地區(qū)的水平就可以看出兩者的差距。

青訓短板:亞洲一流球隊的核心競爭力源于青訓體系,而中國足球青訓仍面臨教練水平參差不齊、選材標準模糊、升學與足球矛盾等深層問題。

不被熟悉的原因:自從韓日世界杯之后,中國足球水平每況愈下,甚至出現(xiàn)十幾年都沒有打入12強賽的紀錄,也沒有獲得與亞洲最頂尖球隊交手的機會。雖然這兩次都從40強賽突圍而出,但國字號青年隊一系列慘敗,所以外界對中國男足隊員不熟悉。

這個問題的答案必然是亞洲足球整體比籃球在世界上水平更高,并且不止一點點。 先說說亞洲籃球,能夠拿得出手的國家隊也就數(shù)中國隊了,但中國隊取得過的最好成績是怎樣的呢?奧運會和世錦賽八強,并且也都只是第八名,一點都不能再高了。

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